Dr.テレビたん担当の 松本 龍です。
6月2日(土) くまもと森都心プラザ 5階 プラザホールにて、
Dr.テレビたん×医療業界 就職面談会 を開催致します!!
当日は12時半から受付を開始致しますよ!
※トピックス
就職面談会に 「済生会熊本病院」 の参加が追加されました!
募集職種は、
「看護師」 「准看護師」 「理学療法士」 「作業療法士」 「言語聴覚士」
「歯科衛生士」 「臨床工学技士」 「薬剤師」 です。
本日のブログまで、 各医療機関の求人情報をご紹介します!!
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<高野病院> 熊本市中央区帯山
「看護師」 「薬剤師」 を募集します!
※施設の特徴
・大腸肛門の専門病院として予防、診断、治療、アフターケアに総合的に
取り組み、高度な専門性と先進の管理システムを通して健康な地域づくりに
貢献しています。
※就業後の教育体制
・新人看護職員研修ガイドラインに沿って看護師として必要な基本姿勢と態度、
看護実践における技術的、管理的側面に関する研究を行っています。
・プリセプター制度を導入。
・認定看護師、内視鏡技師、NSTなどの専門療法師の資格取得についても
積極的な種々のバックアップを行っています。
※先輩からのメッセージ
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<鶴田病院> 熊本市東区保田窪
「看護師」 「理学療法士」 「作業療法士」 「言語聴覚士」
「薬剤師」 を募集します!
※施設の特徴
・地域のかかりつけ病院としてプライマリケアに対応するとともに、
内視鏡センター、人工透析センター、リハビリテーションセンター、
循環器センター、そして手術室など質の高い専門性を備えたチーム医療に
よる診療体制を備えています。
・今年7月からは新築の病院に移転し、新たに「緩和ケア病棟」、
化学療法、温熱療法といった「がん」の患者さまに手厚い対応ができる
病院に生まれ変わります。
※就業後の教育体制
・プリセプター制度(新人だけの懇親会を実施し、悩みを共有したり
励まし合ったり、プリセプターや上司を交えての交流会も行います)
・院内・院外研修(接遇、感染防止、安全管理、ME機器の取り扱い、
心電図の基礎、不整脈、急変時の対応、新人ナースのためのリフレッシュクラブ、
看護研究発表、など多数の研修があります。)
※先輩からのメッセージ
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<ひがし成人・循環器内科クリニック> 玉名市岩崎
「看護師」 「准看護師」 を募集しています!
※施設の特徴
・新築移転したばかりで新しいクリニックです。
・検査などを充実させ、検査技師との連携を行っています。
・患者指導を充実し、個別の相談室を設置しています
・管理栄養士を常時配置し、栄養相談がいつでも行えます
・1階が診療部門、2階をスタッフ専用エリアとし、各種研修に力を入れています
・隣接する料理教室で患者さん向けのクッキング教室を毎月展開しています
※就業時の教育体制
・各種オリエンテーション、接遇研修
・コミュニケーション術研修
※先輩からのメッセージ
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<谷田病院> 熊本県上益城郡甲佐町
「看護師」 「准看護師」 「理学療法士」 を募集しています!!
※施設の特徴
・開院して60年の歴史があります。
・急性期から慢性期、在宅医療に至るまでトータル・ヘルスケアサービスに
努めています。
・「イオンモール熊本」(嘉島町)から車で15分の位置にあり、
熊本市南部方面の人も数多く勤務しています。お気軽に施設見学にお越し下さい
※就業後の教育体制
・看護・介護サービスの提供ができる育成を目指します。
・専門職として各人の学習への主体性を重視しつつ個人が成長していくための
支援ができるキャリアアップ支援の教育環境を提供します。
※先輩からのメッセージ
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<悠紀会病院> 熊本県玉名市上小田
「看護師」 「准看護師」 「理学療法士」 「作業療法士」
「言語聴覚士」 「薬剤師」 を募集しています!!
※施設の特徴
・地域の急性期病院や診療所と緊密に連絡・連携を取りつつ、
地域における役割を認識しています。
・必要な時に必要なサービスを受けることができる「安心のネットワーク機能」
・全人的医療・リハビリテーションを切れ目なく提供できるよう心がけています。
※就業後の教育体制
・採用時オリエンテーション、入職後研修制度、看護・介護技術教育
・院内研修(医療安全、感染管理、患者尊厳、接遇、認知症ケア、摂食嚥下他)
・院外研修(医療安全セミナー、感染管理研修、褥瘡予防管理、
認知症実務者研修)
※先輩からのメッセージ
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<済生会熊本病院> 熊本市南区近見
「看護師」を募集しています!
※ 施設の特徴
・救急医療と高度医療に積極的に取り組んでいます
・救急医療は2010年に熊本県で3番目の救命救急センターの指定を受けました
・「断らない救急」をモットーにいつでも救急の患者さんを受け入れ、
質の高い救急医療の提供を目指しています。
・高度医療は、患者さんの負担が少ない低侵襲治療に取り組んでいます。
※就業後の教育体制
(基礎教育) 配属部署の環境や業務に慣れることを配慮し、実地指導者や
教育担当者を配置。
(キャリア開発) 継続教育を連動した能力開発・評価システムとして
クリニカルラダーを用いています。
※先輩からのメッセージ
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6月2日(土) 13時~ 熊本駅前の
くまもと森都心プラザ 5階 プラザホールで行います。
なんと、事前申し込みで、Dr.テレビたんオリジナルクオカード(500円分)が
もらえて、KKTアナウンサーによる「就職活動の自己表現ミニ講座」にも
優先入場できちゃいます!!
そして、なんと!
参加病院による就職面談会が終わった後は!!
「新しいiPad」や「地デジテレビ」、「体脂肪計」に・・・・
私が選んだ厳選賞品が当たる大ビンゴ大会も開催致します!!
心肺蘇生時に役に立つ レールダル フェイスシールド もプレゼント!
詳しい求人情報が書かれた 冊子も当日お渡しいたします!!
詳しい内容は、
ドクターテレビたん 就職面談会のページをご覧ください。
みなさん! ぜひ お申込み下さい!!
事前申し込みは、本日1(金)いっぱいですよ!
お待ちしております!!
明日はいよいよ就職面談会当日!!
医療業界を目指している方、復職されたい方、ブランクのある方
みなさんのお越しをお待ちしております!
お気をつけてお越しください!!